Potpisan Kolektivni ugovor o pravima i obavezama poslodavca i radnika u JP „Bosansko-podrinjske šume“ d.o.o

Nakon okončanih pregovora, u zgradi Vlade Bosansko-podrinjskog kantona Goražde danas je potpisan Kolektivni ugovor o pravima i obavezama poslodavca i radnika u JP „Bosansko-podrinjske šume“ d.o.o.

Kolektivni ugovor sa direktorom ovog javnog preduzeća Suadom Prelom i predsjednicom Samostalnog sindikata šumarstva, prerade drveta i papira BiH Lejlom Ćatić te predstavnikom Sindikalog odbora preduzeća Nerminom Herakom potpisao je premijer Bosansko-podrinjskog kantona Goražde Senad Čeljo a potpisivanju ugovora prisustvovao je i ministar za privredu Mensad Arnaut.

Kolektivnim ugovorom regulisana su prava i obaveze ugovornih strana, a posebno je uređen čitav niz materijalnih prava radnika, a sadrži i definisane grupe složenosti poslova.

Premijer BPK Goražde smatra da će se njegovom primjenom na jedan pravedniji i bolji način regulisati radno-pravni status uposlenika u ovom javnom preduzeću te stoga ističe zadovoljstvo što je došlo do samog čina potpisivanja.

„Danas je realizirano potpisivanje Kolektivnog ugovora o pravima radnika i obavezama poslodavca u Javnom preduzeću Bosansko-podrinjske šume. Prihvaćena je satnica u iznosu od 3,50 KM, koja je znatno niža od prvobitno tražene. Uprava preduzeća je, zajedno sa sindikatom, pokazala razumijevanje i spremnost, što je značajno za preduzeće koje se trenutno suočava s određenim poteškoćama. Očekuje se da će ovim mjerama biti ostvarene uštede od oko 12.000 KM na mjesečnom nivou. Sljedeći korak je da organi preduzeća donesu potrebne pravilnike i pripreme implementaciju Kolektivnog ugovora“ – kazao je premijer Čeljo.

Lejla Ćatić predsjednik samostalnog sindikata šumarstva, prerade drveta i papira BiH izrazila je zadovoljstvo potignutim sporazumom.

„Nakon nekoliko mjeseci intenzivnih pregovora uspjeli smo postići značajan rezultat potpisivanjem Kolektivnog ugovora, koji će se primjenjivati do 31. decembra 2026. godine, uz mogućnost produženja u roku od deset dana nakon isteka. Kada smo započeli pregovore, situacija u preduzeću nije bila nimalo jednostavna, ali smo kroz dijalog nastojali pronaći zajednička rješenja koja će biti prihvatljiva i za radnike i za upravu, s ciljem očuvanja i stabilizacije preduzeća“ – naglasila je Ćatić.