Direktorica Službe za zapošljavanje Bosanskopodrinjskog kantona Goražde Nafija Hodo prezentovala je danas članovima Vlade BPK politiku i programe ove službe u 2014.godini.
” U njihovoj realizaciji Služba će kao i dosada imati podršku Vlade”, istaknuo je premijer BPK Emir Frašto, koji smatra da će i ova promocija doprinjeti što boljem publikovanju aktivnih mjera zapošljavanja.
Uz zahvalnost Vladi na potpori i prilici da predstavi programe zapošljavanja , direktorica Hodo posebno je istaknula najnoviji program zapošljavanja socijalno ugroženih kategorija sa evidencije Službe, koji je urađen zahvaljujući sugestijama Vlade.
„ Drago mi je da je i Vlada Bosansko-podrinjskog kantona Goražde izrazila želju da se upozna sa ovim programima Službe za zapošljavanje i na određeni način da da potporu njenom radu u smislu implementacije projekata. To je prije svega ovaj projekat za koji je od ponedjeljka otvoren javni poziv. U pitanju su 33 osobe preko 45 godina i porodice u kojima niko ne radi, za koje će biti izdvojeno 200.000 KM. Ja ovim putem pozivam poslodavce i nezaposlene osobe da se prijave, kako bi se ova sredstva utrošila i ove osobe našle posao“- kazala je direktorica Službe za zapošljavanje BPK Nafija Hodo.
Kako je istaknuto, u ovom projektu mogu učestvovati i demobilisani borci kojima nedostaje 1-2 godine do penzije, a obaveza poslodavaca je da nakon godinu dana koliko traje projekt, još jednu godinu u radnom odnosu zadrže primljene radnike.
Direktorica Službe za zapošljavanje izdvojila je takođe i program za mlade, edukaciju iz informatike, engleskog i njemačkog jezika, koji je do sada pokazao dobre rezultate. U najnovijem programu učestvuje 115 osoba, a sutra je predviđeno potpisivanje ugovora o njegovom izvođenju.
„Posebno mjesto zauzimaju i programi Federalnog zavoda za zapošljavanje, kojih je jako puno i koji su vrlo interesantni za sve kategorije nezaposlenih osoba. Za realizaciju tih programa na području BPK Goražde Zavod je ove godine izdvojio oko milion maraka, što je svakako dobro“- naglasila je Hodo.
Jedan od pokazatelja dobre implementacije programa zapošljavanja su i podaci da je u prvoj polovini ove godine nastavljen trend smanjenja broja nezaposlenih osoba sa evidencije Službe, kao i povećanje broja zaposlenih.
” Bez obzira na rad Službe, sve ovo ne bi bilo moguće bez dobre saradnje sa poslodavcima, jer oni su ti koji primaju nezaposlene osobe”, riječi su direktorice Službe za zapošljavanje Nafije Hodo.
