Kroz razne aktivnosti, Služba za zapošljavanje BPK-a Goražde želi da u 2014.godini unaprijedi saradnju sa poslodavcima – kako u oblasti zadovoljenja njihovih potreba za kompetentnom radnom snagom, tako i poboljšanja kvaliteta u procesu posredovanja, selekcije i regrutacije nezaposlenih osoba.
Na današnjem sastanku, prezentiran je Godišnji plan i program rada Službe za zapošljavanje te njena aktivna politika zapošljavanja, a sastanku su prisustvovali i predstavnici kompanija koje u procesu zapošljavanja nove radne snage sarađuju sa ovom Službom.
Prema riječima direktorice Službe za zapošljavanje Nafije Hodo, Programom aktivne politike zapošljavanja predviđena su finansijska sredstva u iznosu od milion maraka koja će se realizovati putem programa zapošljavanja. Sredstva će biti obezbjeđena putem ove Službe i Federalnog zavoda za zapošljavanje.
„Mi već imamo pripremljena dva programa koja ćemo finansirati, a u mjesecu maju počinju programi Federalnog zavoda za zapošljavanje. Oni će realizovati sedam do osam programa, gdje otprilike naša Služba može dobiti blizu milion maraka i obezbijediti sredstva za finansiranje zapošljavanja svih kategorija stanovništva. Ono što mene posebno raduje jeste to da će biti pružena prilika i ljudima preko 45 godina starosti, koji su na tržištu rada jako nekonkurentni. Fokus je na proizvodnji i kompanijama koje zapošljavaju najviše radnika, ali smo na današnji sastanak pozvali i predstavnike određenih javnih preduzeća kao što je Kantonalna bolnica“- istakla je direktorica Službe za zapošljavanje BPK-a Goražde Nafija Hodo.
Takođe, bila je ovo prilika da se poslodavcima predstavi jedna nova aplikacija za posredovanje, regrutaciju i selekciju novih uposlenika, koja je dostupna na stranici www.szzbpk.ba, putem koje poslodavci mogu direktno slati svoje oglase i konkurse u smislu zahtijevanih kompetencija nezaposlenih osoba.
